Pre-screening для технического найма

Проводите интервью с кандидатами, чьи hard skills уже проверены

До 40 минут

экономия на первичной оценке одного кандидата

от 5

освобождённых интервью- слотов в день

hard skills

проверены ещё до встречи с командой

От отклика до выхода специалиста на работу

Превращайте поток откликов в подходящих кандидатов

Цифры приведены в качестве примера

2 000
откликов
Собираете кандидатов из доступных источников.
400
соответствуют профилю
Отбираете резюме по требованиям вакансии.
200
проходят технический скрининг
Кандидаты отвечают на вопросы по своей специализации.
60
подтверждают базовую квалификацию
Сервис формирует результаты проверки hard skills.
30
передаются нанимающей команде
Технический специалист изучает структурированные отчёты и выбирает кандидатов для встречи.
6
специалистов выходят на работу
Команда быстрее закрывает вакансии подходящими сотрудниками.

Как работает

От invite-ссылки до отчёта для hiring manager

HR отправляет кандидату ссылку, Benhi собирает ответы и сигналы прохождения, а команда получает структурированный отчёт для решения по следующему этапу.

Тарифы

Тарифы под поток кандидатов и размер команды

Выберите объём проверок под ваш найм: от пилотного запуска до регулярного pre-screening потока.

Trial

Для знакомства

0 ₽

14 дней

5 скринингов

1 пользователь

Подходит, чтобы протестировать технический скрининг на одной вакансии.

Starter

Для гибкого подбора

39 000 ₽

в месяц

100 скринингов в месяц

до 5 пользователей

Подходит для команд, которые одновременно закрывают до 3 IT-вакансий.

Pro

Enterprise

Для организаций

Индивидуально

по договору

Индивидуальный объём проверок

Подходит для крупных компаний и рекрутинговых агентств с постоянным потоком кандидатов.

Интеграция с внутренними системами, корпоративная авторизация и настройка процесса под инфраструктуру компании.

Контакты

Свяжитесь с командой Benhi

По вопросам пилота, тарифов и поддержки напишите нам — ответим в рабочее время.

support@benhi.tech

FAQ

Ответы для старта

Что получает HR после прохождения?

В кабинете доступны ответы, статус попытки, телеметрия и PDF-отчёт, который можно передать техническому интервьюеру.

Нужен ли аккаунт для тестируемого кандидата?

Нет, кандидат проходит скрининг через invite-ссылку без доступа к внутренней системе